Curso de Conciliação e Mediação Privados

Cursos de Formação e Capacitação em Conciliação e Mediação Privados

Foi pensando na maior eficiência e qualidade de nossos serviços que a ARBEMPORTO oferece o curso de Conciliação e Mediação. Este curso é voltado para os profissionais interessados na área de Solução de Conflitos Extrajudiciais, tais como alunos de Direito, profissionais de diversas áreas e empresários que buscam na Mediação as regras e os meios de como solucionar seus conflitos de forma célere, informal e simplificada.

A MEDIAÇÃO é uma oportunidade para as partes resolverem seus conflitos. A Mediação é regida pela Lei nº 13140/2015. É um meio consensual, que envolve a cooperação voluntária das partes em conflitantes, através de um procedimento organizado, ainda que oral e informal, otimizado e auxiliado por um Mediador, independente e imparcial, atuará como um facilitador, melhorando a comunicação, baseado em um diálogo colaborativo, positivo, com foco nos reais interesses e necessidades das partes, na busca de reflexões e soluções de “ganha- ganha”, que saem das próprias partes.

Público-alvo

Profissionais e/ou especialistas de diferentes áreas, que desejam conhecer e compreender as técnicas de Mediação, assim como aos operadores da justiça e empresários em geral.

Objetivo do Curso

Fazer com que o aluno conheça os aspectos gerais da Mediação e desenvolver suas habilidades nas esferas privadas e extrajudiciais de solução de conflitos

 

CARGA HORÁRIA – MEDIAÇÃO/CONCILIAÇÃO – 60 HORAS

Aulas Teóricas – Total 55h

Aulas Práticas – Total 05h

Metodologia

Aula 100% Presencial, Frequência e Certificação.
A frequência exigida para a aprovação no Módulo Teórico é de 100% (cem por cento) e, tendo interesse em fazer parte do banco de mediadores da ARBEMPORTO-MA, o aluno fará uma avaliação com nota mínima de 7,0 (sete) .

Conteúdo

MEDIAÇÃO

Conteúdo Programático: No módulo teórico deverão ser desenvolvidos os seguintes temas:

  1. Conceito de Mediação e de Conciliação
  2. Modalidades de Mediação (Extrajudicial e Judicial)
  3. Centros Judiciários de solução consensual de conflitos
  4. Semelhanças e diferenças entre Mediação e Conciliação
  5. Princípios impositivos da Mediação
  6. Da Confidencialidade e suas exceções
  7. O caucus
  8. Finalidades da Mediação
  9. Perfil do Mediador
  10. Equiparação para fins penais
  11. Técnicas de Mediação
  12. Nova Lei de Mediação
  13. Mediação como ferramenta de pacificação nas Empresas
  14. Regras gerais do procedimento de Mediação (Lei 13.140/2015, arts. 14 a 20)
  15. Instituição do procedimento de Mediação
  16. Recusa, impedimento ou suspeição do mediador e do conciliador e dever de revelação – as consequências do descumprimento do dever de revelação
  17. Termo final de Mediação e de conciliação e natureza do título no caso de transação
  18. Simulações de Mediação, realizadas pelos próprios alunos, com assistência do professor
  19. O Papel do Advogado na Mediação
  20. Tipos de Métodos
  21. Pressupostos para classificação de Métodos Autocompositivos Indiretos
  22. Papel do Mediador
  23. Panorama do Processo de Mediação
  24. Qualidade em Mediação
  25. Moderna Teoria do Conflito
  26. Espiral do Conflito
  27. Fundamentos da Negociação para Mediadores
  28. O processo de Mediação
  29. Ética e Mediação
  30. Princípios comuns à Mediação e Conciliação

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